Häftad · Svenska · 150 sidor · 2014
Boken handlar om att skaffa jobb och även att skapa jobb åt sig själv. Den handlar inte om den gamla metoden, som innebär att du skickar in ett standardiserat CV och ett följebrev till en arbetsgivare, samtidigt som hundratals andra gör det, och sedan sitter och väntar på att telefonen ska ringa om en anställningsintervju. Holger Wästlund beskriver hur de flesta jobb tillsätts genom informella kontakter och han berättar hur du steg för steg kan bygga upp sådana kontakter. Det handlar inte om någon "quick fix" utan om hur du på ett målmedvetet sätt med hjälp av sociala medier kan skaffa dig de kontakter som så småningom kan leda till att du får ditt drömjobb. Holger Wästlund har egen erfarenhet både som arbetsgivare och som användare av sociala medier. Holger Wästlund har tidigare jobbat på och varit delägare i ett konsultföretag som varierade mellan 10 och 50 anställda. Han har varit VD för ett fastighetsbolag med ca 75 anställda och varit VD för ett stort konsultföretag som växte från ca 1300 till ca 2500 anställda under hans tid i bolaget. Han har varit med om att företag växer, minskar eller förändras kraftigt. Holger Wästlund har som outplacementkonsult och managementkonsult hjälpt och stöttat många när de skaffat sig nya jobb eller ändrat på sin jobbsituation av alla möjliga skäl. Han har fyra egna hemsidor och är aktiv på LinkedIn, Facebook, YouTube och SlideShare. Några sociala nätverk har författaren valt att inte vara aktiv på och anledningen till det kommenterar han i denna bok. Det finns många sätt att skaffa sig ett nytt jobb eller få till stånd en förändring i sin jobbsituation. Sociala medier är billigt, det är effektivt, det är snabbt och du kan nå betydligt fler människor än med andra metoder. Boken är uppbyggd i elva steg. Tanken är att du successivt ska kunna pröva de metoder som fungerat för andra och själv välja det som du känner för och som ger resultat för dig. Boken innehåller länkar till personer som själva berättat eller låtit sig intervjuas på nätet om sina framgångar med att skaffa sig nya jobb genom sociala medier. Alla dessa berättelser har säkert inspirerat många att skaffa nytt jobb på samma sätt. Att skaffa sig ett jobb genom sociala medier är inte bara effektivt. Du kommer samtidigt gå in i en rolig och intressant process som innehåller en massa spännande utmaningar.
Boken handlar om att skaffa jobb och även att skapa jobb åt sig själv. Den handlar inte om den gamla metoden, som innebär att du skickar in ett standardiserat CV och ett följebrev till en arbetsgivare, samtidigt som hundratals andra gör det, och sedan sitter och väntar på att telefonen ska ringa om en anställningsintervju. Holger Wästlund beskriver hur de flesta jobb tillsätts genom informella kontakter och han berättar hur du steg för steg kan bygga upp sådana kontakter. Det handlar inte om någon "quick fix" utan om hur du på ett målmedvetet sätt med hjälp av sociala medier kan skaffa dig de kontakter som så småningom kan leda till att du får ditt drömjobb. Holger Wästlund har egen erfarenhet både som arbetsgivare och som användare av sociala medier. Holger Wästlund har tidigare jobbat på och varit delägare i ett konsultföretag som varierade mellan 10 och 50 anställda. Han har varit VD för ett fastighetsbolag med ca 75 anställda och varit VD för ett stort konsultföretag som växte från ca 1300 till ca 2500 anställda under hans tid i bolaget. Han har varit med om att företag växer, minskar eller förändras kraftigt. Holger Wästlund har som outplacementkonsult och managementkonsult hjälpt och stöttat många när de skaffat sig nya jobb eller ändrat på sin jobbsituation av alla möjliga skäl. Han har fyra egna hemsidor och är aktiv på LinkedIn, Facebook, YouTube och SlideShare. Några sociala nätverk har författaren valt att inte vara aktiv på och anledningen till det kommenterar han i denna bok. Det finns många sätt att skaffa sig ett nytt jobb eller få till stånd en förändring i sin jobbsituation. Sociala medier är billigt, det är effektivt, det är snabbt och du kan nå betydligt fler människor än med andra metoder. Boken är uppbyggd i elva steg. Tanken är att du successivt ska kunna pröva de metoder som fungerat för andra och själv välja det som du känner för och som ger resultat för dig. Boken innehåller länkar till personer som själva berättat eller låtit sig intervjuas på nätet om sina framgångar med att skaffa sig nya jobb genom sociala medier. Alla dessa berättelser har säkert inspirerat många att skaffa nytt jobb på samma sätt. Att skaffa sig ett jobb genom sociala medier är inte bara effektivt. Du kommer samtidigt gå in i en rolig och intressant process som innehåller en massa spännande utmaningar.
3 butiker · Häftad · lägsta pris först
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
BookHero

99 kr
Bokus

100 kr
Akademibokhandeln

129 kr
Samma ISBN jämförs hos alla butiker — priserna gäller samma utgåva.
Annonslänkar: Booki kan få provision när du handlar via våra länkar. Det påverkar inte ditt pris. Externa länkar utan pris ingår inte i jämförelsen.
Annonslänkar: Booki kan få provision när du handlar via våra länkar. Det påverkar inte ditt pris. Externa länkar utan pris ingår inte i jämförelsen.
Bevaka priset på denna utgåva av Skaffa jobb genom sociala medier - 39 praktiska råd och få besked när det sjunker.
Spara den här boken
Logga in för att lägga till i din bokhylla, bevaka priset och recensera.
Boken handlar om att skaffa jobb och även att skapa jobb åt sig själv. Den handlar inte om den gamla metoden, som innebär att du skickar in ett standardiserat CV och ett följebrev till en arbetsgivare, samtidigt som hundratals andra gör det, och sedan sitter och väntar på att telefonen ska ringa om en anställningsintervju. Holger Wästlund beskriver hur de flesta jobb tillsätts genom informella kontakter och han berättar hur du steg för steg kan bygga upp sådana kontakter. Det handlar inte om någon "quick fix" utan om hur du på ett målmedvetet sätt med hjälp av sociala medier kan skaffa dig de kontakter som så småningom kan leda till att du får ditt drömjobb. Holger Wästlund har egen erfarenhet både som arbetsgivare och som användare av sociala medier. Holger Wästlund har tidigare jobbat på och varit delägare i ett konsultföretag som varierade mellan 10 och 50 anställda. Han har varit VD för ett fastighetsbolag med ca 75 anställda och varit VD för ett stort konsultföretag som växte från ca 1300 till ca 2500 anställda under hans tid i bolaget. Han har varit med om att företag växer, minskar eller förändras kraftigt. Holger Wästlund har som outplacementkonsult och managementkonsult hjälpt och stöttat många när de skaffat sig nya jobb eller ändrat på sin jobbsituation av alla möjliga skäl. Han har fyra egna hemsidor och är aktiv på LinkedIn, Facebook, YouTube och SlideShare. Några sociala nätverk har författaren valt att inte vara aktiv på och anledningen till det kommenterar han i denna bok. Det finns många sätt att skaffa sig ett nytt jobb eller få till stånd en förändring i sin jobbsituation. Sociala medier är billigt, det är effektivt, det är snabbt och du kan nå betydligt fler människor än med andra metoder. Boken är uppbyggd i elva steg. Tanken är att du successivt ska kunna pröva de metoder som fungerat för andra och själv välja det som du känner för och som ger resultat för dig. Boken innehåller länkar till personer som själva berättat eller låtit sig intervjuas på nätet om sina framgångar med att skaffa sig nya jobb genom sociala medier. Alla dessa berättelser har säkert inspirerat många att skaffa nytt jobb på samma sätt. Att skaffa sig ett jobb genom sociala medier är inte bara effektivt. Du kommer samtidigt gå in i en rolig och intressant process som innehåller en massa spännande utmaningar.
Boken handlar om att skaffa jobb och även att skapa jobb åt sig själv. Den handlar inte om den gamla metoden, som innebär att du skickar in ett standardiserat CV och ett följebrev till en arbetsgivare, samtidigt som hundratals andra gör det, och sedan sitter och väntar på att telefonen ska ringa om en anställningsintervju. Holger Wästlund beskriver hur de flesta jobb tillsätts genom informella kontakter och han berättar hur du steg för steg kan bygga upp sådana kontakter. Det handlar inte om någon "quick fix" utan om hur du på ett målmedvetet sätt med hjälp av sociala medier kan skaffa dig de kontakter som så småningom kan leda till att du får ditt drömjobb. Holger Wästlund har egen erfarenhet både som arbetsgivare och som användare av sociala medier. Holger Wästlund har tidigare jobbat på och varit delägare i ett konsultföretag som varierade mellan 10 och 50 anställda. Han har varit VD för ett fastighetsbolag med ca 75 anställda och varit VD för ett stort konsultföretag som växte från ca 1300 till ca 2500 anställda under hans tid i bolaget. Han har varit med om att företag växer, minskar eller förändras kraftigt. Holger Wästlund har som outplacementkonsult och managementkonsult hjälpt och stöttat många när de skaffat sig nya jobb eller ändrat på sin jobbsituation av alla möjliga skäl. Han har fyra egna hemsidor och är aktiv på LinkedIn, Facebook, YouTube och SlideShare. Några sociala nätverk har författaren valt att inte vara aktiv på och anledningen till det kommenterar han i denna bok. Det finns många sätt att skaffa sig ett nytt jobb eller få till stånd en förändring i sin jobbsituation. Sociala medier är billigt, det är effektivt, det är snabbt och du kan nå betydligt fler människor än med andra metoder. Boken är uppbyggd i elva steg. Tanken är att du successivt ska kunna pröva de metoder som fungerat för andra och själv välja det som du känner för och som ger resultat för dig. Boken innehåller länkar till personer som själva berättat eller låtit sig intervjuas på nätet om sina framgångar med att skaffa sig nya jobb genom sociala medier. Alla dessa berättelser har säkert inspirerat många att skaffa nytt jobb på samma sätt. Att skaffa sig ett jobb genom sociala medier är inte bara effektivt. Du kommer samtidigt gå in i en rolig och intressant process som innehåller en massa spännande utmaningar.
Författare
Holger Wästlund
Förlag
Tipsförlaget
Utgivningsår
2014
Format
Häftad
Sidantal
150
Språk
Svenska
Fysiska detaljer
ill.
Dewey
650.1402856754
ISBN
9789198030839
Stabilt pris
Som normalt
Sällan rea
Stabilt pris
Som normalt
Sällan rea
Det lägsta priset just nu är 99 kr hos BookHero, av 3 butiker vi jämför. Priser ändras löpande – kontrollera alltid slutpris och frakt hos butiken innan köp.
Priserna uppdateras automatiskt, vanligtvis minst en gång per dygn. Senaste registrerade uppdatering: 16 juni 2026.
Varje butik sätter sitt eget pris och kör olika kampanjer, så samma bok kan kosta olika mycket. Sverige har fri prissättning på böcker – därför lönar det sig att jämföra, och här ser du priserna samlade på ett ställe.
Nej. Priset vi visar är butikens bokpris – fraktkostnad tillkommer och varierar mellan butiker (flera erbjuder fri frakt över en viss summa). Den slutliga fraktkostnaden ser du i butikens kassa innan du betalar.
Ja. Sätt en kostnadsfri prisbevakning så får du besked när priset faller. Du kan också följa prisutvecklingen i prishistoriken här på sidan.
Det lägsta priset just nu är 99 kr hos BookHero, av 3 butiker vi jämför. Priser ändras löpande – kontrollera alltid slutpris och frakt hos butiken innan köp.
Priserna uppdateras automatiskt, vanligtvis minst en gång per dygn. Senaste registrerade uppdatering: 16 juni 2026.
Varje butik sätter sitt eget pris och kör olika kampanjer, så samma bok kan kosta olika mycket. Sverige har fri prissättning på böcker – därför lönar det sig att jämföra, och här ser du priserna samlade på ett ställe.
Nej. Priset vi visar är butikens bokpris – fraktkostnad tillkommer och varierar mellan butiker (flera erbjuder fri frakt över en viss summa). Den slutliga fraktkostnaden ser du i butikens kassa innan du betalar.
Ja. Sätt en kostnadsfri prisbevakning så får du besked när priset faller. Du kan också följa prisutvecklingen i prishistoriken här på sidan.
Mer om butikerna
Läs om frakt, betalning, retur och omdömen för butikerna vi jämför priser hos.