www.booki.seOberoende prisjämförelse för böcker
© 2026 Booki – CA Advertising AB (org.nr 556869-1520). Alla rättigheter förbehållna.
Prisbevakning
Få notis vid prissänkningAv: Eva C. Johansson
Lägsta pris
vi har aldrig sett boken billigare
Bokus
165 kr
Akademibokhandeln
219 kr
Vi har hittat boken hos 2 butiker med verifierade priser — alla är partnerbutiker som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
Olösta konflikter skapar spänningar på en arbetsplats. De undergräver inte bara människors hälsa, trivsel, lojalitet och arbetsmotivationen. I förlängningen har de även en negativ inverkan på ett företags resultat. Att lösa konflikter är därför nödvändigt av flera anledningar. I den här boken belyser Eva C Johansson hur konflikter uppstår, hur de ser ut, hur de verkar, samt hur individen eller gruppen först måste erkänna och analysera dem för att sedan på olika sätt bearbeta dem.Ingen går genom livet utan att uppleva konflikter. En del, privata eller på en arbetsplats, rinner ut i sanden, men allvarligare motsättningar som rotar sig och både stör samarbete och produktion är i längden inte sunda. Med värme och insikt och lång erfarenhet från ledarskapsutbildning och konflikthantering guidar Eva C Johansson läsaren till en förståelse för konflikters grogrund och hantering.
Författare
Eva C. Johansson
Förlag
Förändringsarbetarna Consult & Bild AB
Utgivningsår
2007
Sidantal
71
Språk
Svenska
Fysiska detaljer
ill.
Dewey
158.7
ISBN
9789197570732
Av: Eva C. Johansson
Lägsta pris
vi har aldrig sett boken billigare
Bokus
165 kr
Akademibokhandeln
219 kr
Vi har hittat boken hos 2 butiker med verifierade priser — alla är partnerbutiker som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
Olösta konflikter skapar spänningar på en arbetsplats. De undergräver inte bara människors hälsa, trivsel, lojalitet och arbetsmotivationen. I förlängningen har de även en negativ inverkan på ett företags resultat. Att lösa konflikter är därför nödvändigt av flera anledningar. I den här boken belyser Eva C Johansson hur konflikter uppstår, hur de ser ut, hur de verkar, samt hur individen eller gruppen först måste erkänna och analysera dem för att sedan på olika sätt bearbeta dem.Ingen går genom livet utan att uppleva konflikter. En del, privata eller på en arbetsplats, rinner ut i sanden, men allvarligare motsättningar som rotar sig och både stör samarbete och produktion är i längden inte sunda. Med värme och insikt och lång erfarenhet från ledarskapsutbildning och konflikthantering guidar Eva C Johansson läsaren till en förståelse för konflikters grogrund och hantering.
Författare
Eva C. Johansson
Förlag
Förändringsarbetarna Consult & Bild AB
Utgivningsår
2007
Sidantal
71
Språk
Svenska
Fysiska detaljer
ill.
Dewey
158.7
ISBN
9789197570732
2007 · Svenska
konflikthantering
Eva C. Johansson
”25% billigare” visar hur mycket lägre det billigaste priset är än medianpriset hos de övriga butikerna just nu — inte ett tidsbegränsat prisfall.
ISBN 9789197570732 jämförs hos alla butiker
Olösta konflikter skapar spänningar på en arbetsplats. De undergräver inte bara människors hälsa, trivsel, lojalitet och arbetsmotivationen. I förlängningen har de även en negativ inverkan på ett företags resultat. Att lösa konflikter är därför nödvändigt av flera anledningar. I den här boken belyser Eva C Johansson hur konflikter uppstår, hur de ser ut, hur de verkar, samt hur individen eller gruppen först måste erkänna och analysera dem för att sedan på olika sätt bearbeta dem.Ingen går genom livet utan att uppleva konflikter. En del, privata eller på en arbetsplats, rinner ut i sanden, men allvarligare motsättningar som rotar sig och både stör samarbete och produktion är i längden inte sunda. Med värme och insikt och lång erfarenhet från ledarskapsutbildning och konflikthantering guidar Eva C Johansson läsaren till en förståelse för konflikters grogrund och hantering.
Författare
Eva C. Johansson
Förlag
Förändringsarbetarna Consult & Bild AB
Utgivningsår
2007
Sidantal
71
Språk
Svenska
ISBN
9789197570732
Det lägsta priset just nu är 165 kr hos Bokus, av 2 butiker vi jämför. Priser ändras löpande – kontrollera alltid slutpris och frakt hos butiken innan köp.
Priserna uppdateras automatiskt, vanligtvis minst en gång per dygn. Senaste registrerade uppdatering: 16 juni 2026.
Varje butik sätter sitt eget pris och kör olika kampanjer, så samma bok kan kosta olika mycket. Sverige har fri prissättning på böcker – därför lönar det sig att jämföra, och här ser du priserna samlade på ett ställe.
Nej. Priset vi visar är butikens bokpris – fraktkostnad tillkommer och varierar mellan butiker (flera erbjuder fri frakt över en viss summa). Den slutliga fraktkostnaden ser du i butikens kassa innan du betalar.
Ja. Sätt en kostnadsfri prisbevakning så får du besked när priset faller. Du kan också följa prisutvecklingen i prishistoriken här på sidan.
Mer om butikerna
Läs om frakt, betalning, retur och omdömen för butikerna vi jämför priser hos.
