En introduktion till Myers-Briggs Type Indicator, som är världens mest utprövade personlighetsinventorium. Teorin utgår från den schweiziske psykiaterns C.G. Jung (1875-1961) arbeten om psykologiska typer. Boken har ett lättsamt och akademiskt språk. Den innehåller många illustrationer och praktiska exempel på hur denna teori kan användas i arbets-och privatliv som t.ex. i personalutveckling, teambuilding, chefs-och ledarutveckling, konflikt-hantering, kommunikations-och säljträning, arbete med parrelationer, m.fl. om-råden som har med personlig insikt och utveckling att göra. MBTI visar en persons psykologiska preferenser på fyra olika skalor: Energi: extraversion eller introversion Varseblivning: sinnesförnimmelse eller intuition Beslutsfattande: tanke eller känsla Livsstil: bedömning eller perception vilka tillsammans ger 16 olika personlighetstyper. Boken utvecklar dessa centrala begrepp och förklarar betydelsen av t.ex. dominanta-, stöd och mindrevärdiga funktioner (typdynamik), samt hur olika typer reagerar på motgångar och stress, samt typutveckling.