Hoppa till innehåll

Omslag till Hälso- och sjukvårdspersonalens religions- och samvetsfrihet

Hälso- och sjukvårdspersonalens religions- och samvetsfrihet

Svenska · 364 sidor · 2016

Språk
Svenska
Omfång
364 sidor
Förlag
Uppsala universitet, Juridiska institutionen
Utgiven
2016

Rätten till religions- och samvetsfrihet har av Europadomstolen beskrivits som en av grunderna i ett demokratiskt samhälle, men hur långt sträcker sig egentligen denna rätt för hälso- och sjukvårdspersonal? Har läkare, sjuksköterskor och annan sjukvårdspersonal rätt att få agera i enlighet med sin religion eller tro, och i så fall under vilka förutsättningar? Får exempelvis en läkare vägra att följa ett visst föreskrivet handlingssätt eller att utföra vård och behandling som strider mot dennes religion eller tro? Avhandlingens övergripande syfte är att undersöka det rättsliga utrymmet för hälso- och sjukvårdspersonal att i sin yrkesutövning handla i enlighet med sin religion eller tro utifrån skyddet för religions- och samvetsfriheten, och utifrån de krav som ställs på god vård. En central fråga som diskuteras är vilket skydd religions- och samvetsfriheten ger personal som av religiösa och moraliska skäl inte vill medverka vid eller utföra viss vård. En förutsättning för att hälso- och sjukvårdspersonal ska ha rätt att utöva sin religion eller tro enligt Europakonventionen, är att det inte finns några motstående skyddsvärda intressen som kan motivera en begränsning av en sådan rätt. Frågan är om och på vilket sätt det är möjligt att tillgodose personalens religiöst grundande önskemål, och samtidigt säkerställa de krav som ställs på god vård och internationella åtaganden såsom rätten till hälsa. I avhandlingen analyseras även vilket skydd diskrimineringslagens och Europakonventionens bestämmelser om religiös diskriminering ger personal som av samvetsskäl inte vill medverka vid eller utföra viss vård. Dessutom diskuteras arbetsgivarens ansvar att motverka diskriminering som har samband med arbetstagares och arbetssökandes övertygelse. Utöver detta studeras även vilka överväganden som gjorts när olika former av samvetsgrundad vägran, såsom vårdvägran och värnpliktsvägran, behandlats av den svenska lagstiftaren och Europadomstolen. Kavot Zillén är verksam vid juridiska fakulteten i Uppsala och undervisar på juristprogrammet i allmän förvaltningsrätt, samt i fördjupningskurserna Medical Law och socialrätt. Hon är kursansvarig lärare för en kurs om religionsfrihet i sekulära och religiösa kulturer vid teologiska fakulteten och föreläser om medicinsk rätt vid medicinska fakulten i Uppsala. Hon är dessutom ansvarig för en sommarkurs om Comparative Human Rights and Health som årligen hålls vid Yale University i USA. Kavot har tidigare arbetat med medicinrättsliga frågor vid hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd och är för närvarande tjänstledig från Inspektionen för vård och omsorg.

Rätten till religions- och samvetsfrihet har av Europadomstolen beskrivits som en av grunderna i ett demokratiskt samhälle, men hur långt sträcker sig egentligen denna rätt för hälso- och sjukvårdspersonal? Har läkare, sjuksköterskor och annan sjukvårdspersonal rätt att få agera i enlighet med sin religion eller tro, och i så fall under vilka förutsättningar? Får exempelvis en läkare vägra att följa ett visst föreskrivet handlingssätt eller att utföra vård och behandling som strider mot dennes religion eller tro? Avhandlingens övergripande syfte är att undersöka det rättsliga utrymmet för hälso- och sjukvårdspersonal att i sin yrkesutövning handla i enlighet med sin religion eller tro utifrån skyddet för religions- och samvetsfriheten, och utifrån de krav som ställs på god vård. En central fråga som diskuteras är vilket skydd religions- och samvetsfriheten ger personal som av religiösa och moraliska skäl inte vill medverka vid eller utföra viss vård. En förutsättning för att hälso- och sjukvårdspersonal ska ha rätt att utöva sin religion eller tro enligt Europakonventionen, är att det inte finns några motstående skyddsvärda intressen som kan motivera en begränsning av en sådan rätt. Frågan är om och på vilket sätt det är möjligt att tillgodose personalens religiöst grundande önskemål, och samtidigt säkerställa de krav som ställs på god vård och internationella åtaganden såsom rätten till hälsa. I avhandlingen analyseras även vilket skydd diskrimineringslagens och Europakonventionens bestämmelser om religiös diskriminering ger personal som av samvetsskäl inte vill medverka vid eller utföra viss vård. Dessutom diskuteras arbetsgivarens ansvar att motverka diskriminering som har samband med arbetstagares och arbetssökandes övertygelse. Utöver detta studeras även vilka överväganden som gjorts när olika former av samvetsgrundad vägran, såsom vårdvägran och värnpliktsvägran, behandlats av den svenska lagstiftaren och Europadomstolen. Kavot Zillén är verksam vid juridiska fakulteten i Uppsala och undervisar på juristprogrammet i allmän förvaltningsrätt, samt i fördjupningskurserna Medical Law och socialrätt. Hon är kursansvarig lärare för en kurs om religionsfrihet i sekulära och religiösa kulturer vid teologiska fakulteten och föreläser om medicinsk rätt vid medicinska fakulten i Uppsala. Hon är dessutom ansvarig för en sommarkurs om Comparative Human Rights and Health som årligen hålls vid Yale University i USA. Kavot har tidigare arbetat med medicinrättsliga frågor vid hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd och är för närvarande tjänstledig från Inspektionen för vård och omsorg.

Lägsta pris426krLägsta pris hittillsBokus · Fri frakt · Leverans 2-3 vardagar

Priser & butiker

Pris
Inkl. frakt

Priser & butiker

3 butiker · · lägsta pris först

Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .

BokusBäst

426 kr

Leverans 2-3 vardagar

Akademibokhandeln

549 kr

Leverans 2-4 vardagar

Bookoutlet

636 kr

Leverans 2-8 vardagar

Amazon
Kan finnas hos Amazon
⭐2.0 · Trustpilot (2k)
Frakt från 19 kr
Kan finnas hos Amazon
Frakt från 19 kr
Se aktuellt pris
Bokbörsen
Kan finnas begagnad
Frakt från 62 kr
Kan finnas begagnad
Frakt från 62 kr
Se begagnade
Bästa pris just nu
28 % billigare
1

Bokus

Bokus
Fri frakt
Leverans 2-3 vardagar
Frakt
Frakt från 29 kr · fri frakt över 249 kr
Leverans
2-3 vardagar. Levereras hem, till ombud eller till paketskåp. Skickas med Budbee eller Instabox.
Betalning
Kort · Swish · Klarna · Faktura 30 dagar · Delbetalning
Öppet köp
30 dagars öppet köp
Medlemskap
Bokus Play · 5 % medlemsrabatt · fri frakt för medlemmar
Omdöme
3.6 av 5 på Trustpilot (1 604 omdömen)
2

Akademibokhandeln

Akademibokhandeln
Fri frakt
Leverans 2-4 vardagar
Frakt
Frakt från 39 kr · fri frakt över 249 kr
Leverans
2-4 vardagar. Levereras hem eller till ombud. Skickas med PostNord.
Betalning
Kort · Swish · Klarna · Faktura 30 dagar · Delbetalning
Öppet köp
30 dagars öppet köp
Omdöme
4.2 av 5 på Trustpilot (441 omdömen)
3

Bookoutlet

Bookoutlet
Fri frakt
Leverans 2-8 vardagar
Frakt
Frakt från 25 kr · fri frakt över 169 kr
Leverans
2-8 vardagar. Levereras hem eller till ombud. Skickas med PostNord.
Betalning
Kort · Faktura 14 dagar · Delbetalning · Direktbank
Öppet köp
14 dagars öppet köp
Omdöme
1.4 av 5 på Trustpilot (1 545 omdömen)

Amazon

Amazon
Frakt från 19 kr
Kan finnas hos Amazon

Bokbörsen

Bokbörsen
Frakt från 62 kr
Kan finnas begagnad
Bästa pris just nu
28 % billigare
1

Bokus

Bokus
⭐3.6 · Trustpilot (2k)
Fri frakt
Leverans 2-3 vardagar
Frakt
Frakt från 29 kr · fri frakt över 249 kr
Leverans
2-3 vardagar. Levereras hem, till ombud eller till paketskåp. Skickas med Budbee eller Instabox.
Betalning
Kort · Swish · Klarna · Faktura 30 dagar · Delbetalning
Öppet köp
30 dagars öppet köp
Medlemskap
Bokus Play · 5 % medlemsrabatt · fri frakt för medlemmar
Omdöme
3.6 av 5 på Trustpilot (1 604 omdömen)
2

Akademibokhandeln

Akademibokhandeln
⭐4.2 · Trustpilot (441)
Fri frakt
Leverans 2-4 vardagar
Frakt
Frakt från 39 kr · fri frakt över 249 kr
Leverans
2-4 vardagar. Levereras hem eller till ombud. Skickas med PostNord.
Betalning
Kort · Swish · Klarna · Faktura 30 dagar · Delbetalning
Öppet köp
30 dagars öppet köp
Omdöme
4.2 av 5 på Trustpilot (441 omdömen)
3

Bookoutlet

Bookoutlet
⭐1.4 · Trustpilot (2k)
Fri frakt
Leverans 2-8 vardagar
Frakt
Frakt från 25 kr · fri frakt över 169 kr
Leverans
2-8 vardagar. Levereras hem eller till ombud. Skickas med PostNord.
Betalning
Kort · Faktura 14 dagar · Delbetalning · Direktbank
Öppet köp
14 dagars öppet köp
Omdöme
1.4 av 5 på Trustpilot (1 545 omdömen)

Amazon

Amazon
⭐2.0 · Trustpilot (2k)
Frakt från 19 kr
Kan finnas hos Amazon

Bokbörsen

Bokbörsen
Frakt från 62 kr
Kan finnas begagnad

Samma ISBN jämförs hos alla butiker — priserna gäller samma utgåva.

Annonslänkar: Booki kan få provision när du handlar via våra länkar. Det påverkar inte ditt pris. Externa länkar utan pris ingår inte i jämförelsen.

Annonslänkar: Booki kan få provision när du handlar via våra länkar. Det påverkar inte ditt pris. Externa länkar utan pris ingår inte i jämförelsen.

Samma ISBN jämförs hos alla butiker — priserna gäller samma utgåva.

Håll koll på priset

Väntar du på ett lägre pris?

Håll koll på priset

Väntar du på ett lägre pris?

Bevaka priset på denna utgåva av Hälso- och sjukvårdspersonalens religions- och samvetsfrihet och få besked när det sjunker.

Spara den här boken

Logga in för att lägga till i din bokhylla, bevaka priset och recensera.

Om boken

Rätten till religions- och samvetsfrihet har av Europadomstolen beskrivits som en av grunderna i ett demokratiskt samhälle, men hur långt sträcker sig egentligen denna rätt för hälso- och sjukvårdspersonal? Har läkare, sjuksköterskor och annan sjukvårdspersonal rätt att få agera i enlighet med sin religion eller tro, och i så fall under vilka förutsättningar? Får exempelvis en läkare vägra att följa ett visst föreskrivet handlingssätt eller att utföra vård och behandling som strider mot dennes religion eller tro? Avhandlingens övergripande syfte är att undersöka det rättsliga utrymmet för hälso- och sjukvårdspersonal att i sin yrkesutövning handla i enlighet med sin religion eller tro utifrån skyddet för religions- och samvetsfriheten, och utifrån de krav som ställs på god vård. En central fråga som diskuteras är vilket skydd religions- och samvetsfriheten ger personal som av religiösa och moraliska skäl inte vill medverka vid eller utföra viss vård. En förutsättning för att hälso- och sjukvårdspersonal ska ha rätt att utöva sin religion eller tro enligt Europakonventionen, är att det inte finns några motstående skyddsvärda intressen som kan motivera en begränsning av en sådan rätt. Frågan är om och på vilket sätt det är möjligt att tillgodose personalens religiöst grundande önskemål, och samtidigt säkerställa de krav som ställs på god vård och internationella åtaganden såsom rätten till hälsa. I avhandlingen analyseras även vilket skydd diskrimineringslagens och Europakonventionens bestämmelser om religiös diskriminering ger personal som av samvetsskäl inte vill medverka vid eller utföra viss vård. Dessutom diskuteras arbetsgivarens ansvar att motverka diskriminering som har samband med arbetstagares och arbetssökandes övertygelse. Utöver detta studeras även vilka överväganden som gjorts när olika former av samvetsgrundad vägran, såsom vårdvägran och värnpliktsvägran, behandlats av den svenska lagstiftaren och Europadomstolen. Kavot Zillén är verksam vid juridiska fakulteten i Uppsala och undervisar på juristprogrammet i allmän förvaltningsrätt, samt i fördjupningskurserna Medical Law och socialrätt. Hon är kursansvarig lärare för en kurs om religionsfrihet i sekulära och religiösa kulturer vid teologiska fakulteten och föreläser om medicinsk rätt vid medicinska fakulten i Uppsala. Hon är dessutom ansvarig för en sommarkurs om Comparative Human Rights and Health som årligen hålls vid Yale University i USA. Kavot har tidigare arbetat med medicinrättsliga frågor vid hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd och är för närvarande tjänstledig från Inspektionen för vård och omsorg.

Rätten till religions- och samvetsfrihet har av Europadomstolen beskrivits som en av grunderna i ett demokratiskt samhälle, men hur långt sträcker sig egentligen denna rätt för hälso- och sjukvårdspersonal? Har läkare, sjuksköterskor och annan sjukvårdspersonal rätt att få agera i enlighet med sin religion eller tro, och i så fall under vilka förutsättningar? Får exempelvis en läkare vägra att följa ett visst föreskrivet handlingssätt eller att utföra vård och behandling som strider mot dennes religion eller tro? Avhandlingens övergripande syfte är att undersöka det rättsliga utrymmet för hälso- och sjukvårdspersonal att i sin yrkesutövning handla i enlighet med sin religion eller tro utifrån skyddet för religions- och samvetsfriheten, och utifrån de krav som ställs på god vård. En central fråga som diskuteras är vilket skydd religions- och samvetsfriheten ger personal som av religiösa och moraliska skäl inte vill medverka vid eller utföra viss vård. En förutsättning för att hälso- och sjukvårdspersonal ska ha rätt att utöva sin religion eller tro enligt Europakonventionen, är att det inte finns några motstående skyddsvärda intressen som kan motivera en begränsning av en sådan rätt. Frågan är om och på vilket sätt det är möjligt att tillgodose personalens religiöst grundande önskemål, och samtidigt säkerställa de krav som ställs på god vård och internationella åtaganden såsom rätten till hälsa. I avhandlingen analyseras även vilket skydd diskrimineringslagens och Europakonventionens bestämmelser om religiös diskriminering ger personal som av samvetsskäl inte vill medverka vid eller utföra viss vård. Dessutom diskuteras arbetsgivarens ansvar att motverka diskriminering som har samband med arbetstagares och arbetssökandes övertygelse. Utöver detta studeras även vilka överväganden som gjorts när olika former av samvetsgrundad vägran, såsom vårdvägran och värnpliktsvägran, behandlats av den svenska lagstiftaren och Europadomstolen. Kavot Zillén är verksam vid juridiska fakulteten i Uppsala och undervisar på juristprogrammet i allmän förvaltningsrätt, samt i fördjupningskurserna Medical Law och socialrätt. Hon är kursansvarig lärare för en kurs om religionsfrihet i sekulära och religiösa kulturer vid teologiska fakulteten och föreläser om medicinsk rätt vid medicinska fakulten i Uppsala. Hon är dessutom ansvarig för en sommarkurs om Comparative Human Rights and Health som årligen hålls vid Yale University i USA. Kavot har tidigare arbetat med medicinrättsliga frågor vid hälso- och sjukvårdens ansvarsnämnd och är för närvarande tjänstledig från Inspektionen för vård och omsorg.

Bokfakta

Författare

Kavot Zillén

Förlag

Uppsala universitet, Juridiska institutionen

Utgivningsår

2016

Sidantal

364

Språk

Svenska

Dewey

344.24041

ISBN

9789150625240

Kategorier

Särskilda rättsområden
PrisfaktaBilligast just nu: 426 kr hos Bokus · 3 butiker jämförda · Finns på 24 svenska bibliotek
Verifierade priser
Uppdateras flera gånger per dag
Oberoende jämförelse