www.booki.seOberoende prisjämförelse för böcker
© 2026 Booki – CA Advertising AB (org.nr 556869-1520). Alla rättigheter förbehållna.
Prisbevakning
Få notis vid prissänkningAv: Donald L. Kirkpatrick
Lägsta pris
Amazon
Bokbörsen
Just nu listar 1 butik den här boken. Vi uppdaterar priserna flera gånger per dag — bevaka priset så meddelar vi dig när fler butiker eller ett lägre pris dyker upp.
Vi har hittat boken hos 1 butik med verifierat pris — en partnerbutik som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
The ''Kirkpatrick Model'' for evaluating training programs is the most widely used approach in the corporate, government, and academic worlds. First developed in 1959, it focuses on four key areas: reaction, learning, behavior, and results. ''Evaluating Training Programs'' provides a comprehensive guide to Kirkpatrick's four-level model, along with detailed case studies that show how the approach is used successfully in a wide range of programs and institutions. The third edition revises and updates existing material and includes new strategies for managing change effectively.
Stabilt pris
2 kr dyrare
Sällan rea
Författare
Donald L. Kirkpatrick
Författare
Donald L. Kirkpatrick
Förlag
Berrett-Koehler
Utgivningsår
2005
Format
Häftad
Sidantal
379
Språk
Engelska
Dewey
658.3/12404
ISBN
9781576753484
Av: Donald L. Kirkpatrick
Lägsta pris
Amazon
Bokbörsen
Just nu listar 1 butik den här boken. Vi uppdaterar priserna flera gånger per dag — bevaka priset så meddelar vi dig när fler butiker eller ett lägre pris dyker upp.
Vi har hittat boken hos 1 butik med verifierat pris — en partnerbutik som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
The ''Kirkpatrick Model'' for evaluating training programs is the most widely used approach in the corporate, government, and academic worlds. First developed in 1959, it focuses on four key areas: reaction, learning, behavior, and results. ''Evaluating Training Programs'' provides a comprehensive guide to Kirkpatrick's four-level model, along with detailed case studies that show how the approach is used successfully in a wide range of programs and institutions. The third edition revises and updates existing material and includes new strategies for managing change effectively.
Stabilt pris
2 kr dyrare
Sällan rea
Författare
Donald L. Kirkpatrick
Författare
Donald L. Kirkpatrick
Förlag
Berrett-Koehler
Utgivningsår
2005
Format
Häftad
Sidantal
379
Språk
Engelska
Dewey
658.3/12404
ISBN
9781576753484
the four levels
Donald L. Kirkpatrick
Just nu listar 1 butik den här boken. Bevaka priset så meddelar vi dig när fler butiker eller ett lägre pris dyker upp.
ISBN 9781576753484 jämförs hos alla butiker
The ''Kirkpatrick Model'' for evaluating training programs is the most widely used approach in the corporate, government, and academic worlds. First developed in 1959, it focuses on four key areas: reaction, learning, behavior, and results. ''Evaluating Training Programs'' provides a comprehensive guide to Kirkpatrick's four-level model, along with detailed case studies that show how the approach is used successfully in a wide range of programs and institutions. The third edition revises and updates existing material and includes new strategies for managing change effectively.
Stabilt pris
2 kr dyrare
Sällan rea
Författare
Donald L. Kirkpatrick
Förlag
Berrett-Koehler
Utgivningsår
2005
Format
Häftad
Sidantal
379
Språk
Engelska
ISBN
9781576753484
Mer om butikerna
Läs om frakt, betalning, retur och omdömen för butikerna vi jämför priser hos.
