www.booki.seOberoende prisjämförelse för böcker
© 2026 Booki – CA Advertising AB (org.nr 556869-1520). Alla rättigheter förbehållna.
Prisbevakning
Få notis vid prissänkningAv: Amanda Kirby
Lägsta pris
vi har aldrig sett boken billigare
Amazon
Bokbörsen
Just nu listar 1 butik den här boken. Vi uppdaterar priserna flera gånger per dag — bevaka priset så meddelar vi dig när fler butiker eller ett lägre pris dyker upp.
Vi har hittat boken hos 1 butik med verifierat pris — en partnerbutik som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
WINNER: Business Book Awards 2022 - Diversity, Inclusion & Equality Category SHORTLISTED: getAbstract International Book Award 2022- Learning Impact Category An organization's employees are its biggest competitive advantage. Performance gains can be achieved through cost saving, process improvement or technology adoption, but the biggest difference is made by people. This means that recruiting, engaging and retaining the very best talent has never been more important. Crucially, these employees should be a diverse group of people with different approaches, skills and strengths in problem-solving and driving innovation. As well as focusing on gender, race, age and class, it is critical that businesses also develop a neurodiverse workforce if they are committed to outperforming the competition and achieving sustainable business growth. Neurodiversity at Work is a practical guide that explains what neurodiversity is, why it's important and what the benefits are. It covers how to attract,
Författare
Amanda Kirby
Förlag
Kogan Page, Limited
Utgivningsår
2021
Språk
Engelska
ISBN
9781398600263
Lägsta pris
vi har aldrig sett boken billigare
Amazon
Bokbörsen
Just nu listar 1 butik den här boken. Vi uppdaterar priserna flera gånger per dag — bevaka priset så meddelar vi dig när fler butiker eller ett lägre pris dyker upp.
Vi har hittat boken hos 1 butik med verifierat pris — en partnerbutik som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
WINNER: Business Book Awards 2022 - Diversity, Inclusion & Equality Category SHORTLISTED: getAbstract International Book Award 2022- Learning Impact Category An organization's employees are its biggest competitive advantage. Performance gains can be achieved through cost saving, process improvement or technology adoption, but the biggest difference is made by people. This means that recruiting, engaging and retaining the very best talent has never been more important. Crucially, these employees should be a diverse group of people with different approaches, skills and strengths in problem-solving and driving innovation. As well as focusing on gender, race, age and class, it is critical that businesses also develop a neurodiverse workforce if they are committed to outperforming the competition and achieving sustainable business growth. Neurodiversity at Work is a practical guide that explains what neurodiversity is, why it's important and what the benefits are. It covers how to attract,
Författare
Amanda Kirby
Förlag
Kogan Page, Limited
Utgivningsår
2021
Språk
Engelska
ISBN
9781398600263
Engelska
Just nu listar 1 butik den här boken. Bevaka priset så meddelar vi dig när fler butiker eller ett lägre pris dyker upp.
ISBN 9781398600263 jämförs hos alla butiker
WINNER: Business Book Awards 2022 - Diversity, Inclusion & Equality Category SHORTLISTED: getAbstract International Book Award 2022- Learning Impact Category An organization's employees are its biggest competitive advantage. Performance gains can be achieved through cost saving, process improvement or technology adoption, but the biggest difference is made by people. This means that recruiting, engaging and retaining the very best talent has never been more important. Crucially, these employees should be a diverse group of people with different approaches, skills and strengths in problem-solving and driving innovation. As well as focusing on gender, race, age and class, it is critical that businesses also develop a neurodiverse workforce if they are committed to outperforming the competition and achieving sustainable business growth. Neurodiversity at Work is a practical guide that explains what neurodiversity is, why it's important and what the benefits are. It covers how to attract,
Författare
Amanda Kirby
Förlag
Kogan Page, Limited
Språk
Engelska
ISBN
9781398600263
Mer om butikerna
Läs om frakt, betalning, retur och omdömen för butikerna vi jämför priser hos.
