Häftad · Engelska · 112 sidor · 2012
- Format
- Häftad
- Språk
- Engelska
- Omfång
- 112 sidor
- Förlag
- John Wiley & Sons
- Utgiven
- 2012
Based on my work with executive teams over the past ten years, I've come to the conclusion that teamwork remains the single most untapped competitive advantage for any organization. Whether you work in a corporation, a non-profit, or a small, entrepreneurial venture, finding a way to minimize politics and confusion within your organization can lead to extraordinary improvement in morale, productivity, and results. -Patrick Lencioni Based on the best-selling leadership fable The Five Dysfunctions of a Team, the new edition of this easy-to-use workbook provides participants with an opportunity to explore the pitfalls that are side-tracking their team. Beginning with a 38-item team assessment, the workbook guides participants through The Five Dysfunctions of a Team: Absence of TrustFear of ConflictLack of CommitmentAvoidance of AccountabilityInattention to Results Ideal for team off-sites and retreats or even a series of team development meetings, this workbook is an excellent team development tool. It will allow teams of all types to begin the process of increasing cohesiveness and productivity.
Based on my work with executive teams over the past ten years, I've come to the conclusion that teamwork remains the single most untapped competitive advantage for any organization. Whether you work in a corporation, a non-profit, or a small, entrepreneurial venture, finding a way to minimize politics and confusion within your organization can lead to extraordinary improvement in morale, productivity, and results. -Patrick Lencioni Based on the best-selling leadership fable The Five Dysfunctions of a Team, the new edition of this easy-to-use workbook provides participants with an opportunity to explore the pitfalls that are side-tracking their team. Beginning with a 38-item team assessment, the workbook guides participants through The Five Dysfunctions of a Team: Absence of TrustFear of ConflictLack of CommitmentAvoidance of AccountabilityInattention to Results Ideal for team off-sites and retreats or even a series of team development meetings, this workbook is an excellent team development tool. It will allow teams of all types to begin the process of increasing cohesiveness and productivity.
Priser & butiker
Priser & butiker
4 butiker · Häftad · lägsta pris först
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
- Frakt
- Frakt från 39 kr · fri frakt över 399 kr
- Leverans
- 1-5 vardagar. Levereras hem, till ombud eller till paketskåp. Skickas med Early Bird, Instabox, Budbee Box eller DB Schenker.
- Betalning
- Kort · Swish · Faktura 14 dagar · Delbetalning
- Öppet köp
- 14 dagars öppet köp
- Omdöme
- 3.7 av 5 på Trustpilot (715 omdömen)
- Frakt
- Frakt från 35 kr · fri frakt över 249 kr
- Leverans
- 2-3 vardagar. Levereras hem eller till ombud. Skickas med Schenker eller Early Bird.
- Betalning
- Kort · Swish · Faktura 30 dagar · Delbetalning · Direktbank
- Öppet köp
- 30 dagars öppet köp
- Omdöme
- 3.8 av 5 på Trustpilot (10 190 omdömen)
- Frakt
- Frakt från 29 kr · fri frakt över 249 kr
- Leverans
- 2-3 vardagar. Levereras hem, till ombud eller till paketskåp. Skickas med Budbee eller Instabox.
- Betalning
- Kort · Swish · Klarna · Faktura 30 dagar · Delbetalning
- Öppet köp
- 30 dagars öppet köp
- Medlemskap
- Bokus Play · 5 % medlemsrabatt · fri frakt för medlemmar
- Omdöme
- 3.5 av 5 på Trustpilot (1 618 omdömen)
- Frakt
- Frakt från 39 kr · fri frakt över 249 kr
- Leverans
- 2-4 vardagar. Levereras hem eller till ombud. Skickas med PostNord.
- Betalning
- Kort · Swish · Klarna · Faktura 30 dagar · Delbetalning
- Öppet köp
- 30 dagars öppet köp
- Omdöme
- 4.3 av 5 på Trustpilot (445 omdömen)
- Frakt
- Frakt från 39 kr · fri frakt över 399 kr
- Leverans
- 1-5 vardagar. Levereras hem, till ombud eller till paketskåp. Skickas med Early Bird, Instabox, Budbee Box eller DB Schenker.
- Betalning
- Kort · Swish · Faktura 14 dagar · Delbetalning
- Öppet köp
- 14 dagars öppet köp
- Omdöme
- 3.7 av 5 på Trustpilot (715 omdömen)
- Frakt
- Frakt från 35 kr · fri frakt över 249 kr
- Leverans
- 2-3 vardagar. Levereras hem eller till ombud. Skickas med Schenker eller Early Bird.
- Betalning
- Kort · Swish · Faktura 30 dagar · Delbetalning · Direktbank
- Öppet köp
- 30 dagars öppet köp
- Omdöme
- 3.8 av 5 på Trustpilot (10 190 omdömen)
- Frakt
- Frakt från 29 kr · fri frakt över 249 kr
- Leverans
- 2-3 vardagar. Levereras hem, till ombud eller till paketskåp. Skickas med Budbee eller Instabox.
- Betalning
- Kort · Swish · Klarna · Faktura 30 dagar · Delbetalning
- Öppet köp
- 30 dagars öppet köp
- Medlemskap
- Bokus Play · 5 % medlemsrabatt · fri frakt för medlemmar
- Omdöme
- 3.5 av 5 på Trustpilot (1 618 omdömen)
- Frakt
- Frakt från 39 kr · fri frakt över 249 kr
- Leverans
- 2-4 vardagar. Levereras hem eller till ombud. Skickas med PostNord.
- Betalning
- Kort · Swish · Klarna · Faktura 30 dagar · Delbetalning
- Öppet köp
- 30 dagars öppet köp
- Omdöme
- 4.3 av 5 på Trustpilot (445 omdömen)
Samma ISBN jämförs hos alla butiker — priserna gäller samma utgåva.
Annonslänkar: Booki kan få provision när du handlar via våra länkar. Det påverkar inte ditt pris. Externa länkar utan pris ingår inte i jämförelsen.
Annonslänkar: Booki kan få provision när du handlar via våra länkar. Det påverkar inte ditt pris. Externa länkar utan pris ingår inte i jämförelsen.
Håll koll på priset
Håll koll på priset
Väntar du på ett lägre pris?
Bevaka priset på denna utgåva av The Five Dysfunctions of a Team och få besked när det sjunker.
Spara den här boken
Logga in för att lägga till i din bokhylla, bevaka priset och recensera.
Om boken
Based on my work with executive teams over the past ten years, I've come to the conclusion that teamwork remains the single most untapped competitive advantage for any organization. Whether you work in a corporation, a non-profit, or a small, entrepreneurial venture, finding a way to minimize politics and confusion within your organization can lead to extraordinary improvement in morale, productivity, and results. -Patrick Lencioni Based on the best-selling leadership fable The Five Dysfunctions of a Team, the new edition of this easy-to-use workbook provides participants with an opportunity to explore the pitfalls that are side-tracking their team. Beginning with a 38-item team assessment, the workbook guides participants through The Five Dysfunctions of a Team: Absence of TrustFear of ConflictLack of CommitmentAvoidance of AccountabilityInattention to Results Ideal for team off-sites and retreats or even a series of team development meetings, this workbook is an excellent team development tool. It will allow teams of all types to begin the process of increasing cohesiveness and productivity.
Based on my work with executive teams over the past ten years, I've come to the conclusion that teamwork remains the single most untapped competitive advantage for any organization. Whether you work in a corporation, a non-profit, or a small, entrepreneurial venture, finding a way to minimize politics and confusion within your organization can lead to extraordinary improvement in morale, productivity, and results. -Patrick Lencioni Based on the best-selling leadership fable The Five Dysfunctions of a Team, the new edition of this easy-to-use workbook provides participants with an opportunity to explore the pitfalls that are side-tracking their team. Beginning with a 38-item team assessment, the workbook guides participants through The Five Dysfunctions of a Team: Absence of TrustFear of ConflictLack of CommitmentAvoidance of AccountabilityInattention to Results Ideal for team off-sites and retreats or even a series of team development meetings, this workbook is an excellent team development tool. It will allow teams of all types to begin the process of increasing cohesiveness and productivity.
Bokfakta
Författare
Patrick M. Lencioni
Förlag
John Wiley & Sons
Utgivningsår
2012
Format
Häftad
Sidantal
112
Språk
Engelska
ISBN
9781118167908
