www.booki.seOberoende prisjämförelse för böcker
© 2026 Booki – CA Advertising AB (org.nr 556869-1520). Alla rättigheter förbehållna.
Prisbevakning
Få notis vid prissänkningLägsta pris
Bokus
752 kr
Amazon
Bokbörsen
Vi har hittat boken hos 4 butiker med verifierade priser — alla är partnerbutiker som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
Based on my work with executive teams over the past ten years, I've come to the conclusion that teamwork remains the single most untapped competitive advantage for any organization. Whether you work in a corporation, a non-profit, or a small, entrepreneurial venture, finding a way to minimize politics and confusion within your organization can lead to extraordinary improvement in morale, productivity, and results. -Patrick Lencioni Based on the best-selling leadership fable The Five Dysfunctions of a Team, the new edition of this easy-to-use workbook provides participants with an opportunity to explore the pitfalls that are side-tracking their team. Beginning with a 38-item team assessment, the workbook guides participants through The Five Dysfunctions of a Team: Absence of TrustFear of ConflictLack of CommitmentAvoidance of AccountabilityInattention to Results Ideal for team off-sites and retreats or even a series of team development meetings, this workbook is an excellent team development tool. It will allow teams of all types to begin the process of increasing cohesiveness and productivity.
Bra läge att köpa
Bokus
12 kr dyrare
Rör sig ofta
Författare
Patrick M. Lencioni
Förlag
John Wiley & Sons
Utgivningsår
2012
Format
Häftad
Sidantal
112
Språk
Engelska
ISBN
9781118167908
Bokus
752 kr
Amazon
Bokbörsen
Vi har hittat boken hos 4 butiker med verifierade priser — alla är partnerbutiker som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
Based on my work with executive teams over the past ten years, I've come to the conclusion that teamwork remains the single most untapped competitive advantage for any organization. Whether you work in a corporation, a non-profit, or a small, entrepreneurial venture, finding a way to minimize politics and confusion within your organization can lead to extraordinary improvement in morale, productivity, and results. -Patrick Lencioni Based on the best-selling leadership fable The Five Dysfunctions of a Team, the new edition of this easy-to-use workbook provides participants with an opportunity to explore the pitfalls that are side-tracking their team. Beginning with a 38-item team assessment, the workbook guides participants through The Five Dysfunctions of a Team: Absence of TrustFear of ConflictLack of CommitmentAvoidance of AccountabilityInattention to Results Ideal for team off-sites and retreats or even a series of team development meetings, this workbook is an excellent team development tool. It will allow teams of all types to begin the process of increasing cohesiveness and productivity.
Bra läge att köpa
Bokus
12 kr dyrare
Rör sig ofta
Författare
Patrick M. Lencioni
Förlag
John Wiley & Sons
Utgivningsår
2012
Format
Häftad
Sidantal
112
Språk
Engelska
ISBN
9781118167908
Häftad · 2012 · Engelska
ISBN 9781118167908 jämförs hos alla butiker
Based on my work with executive teams over the past ten years, I've come to the conclusion that teamwork remains the single most untapped competitive advantage for any organization. Whether you work in a corporation, a non-profit, or a small, entrepreneurial venture, finding a way to minimize politics and confusion within your organization can lead to extraordinary improvement in morale, productivity, and results. -Patrick Lencioni Based on the best-selling leadership fable The Five Dysfunctions of a Team, the new edition of this easy-to-use workbook provides participants with an opportunity to explore the pitfalls that are side-tracking their team. Beginning with a 38-item team assessment, the workbook guides participants through The Five Dysfunctions of a Team: Absence of TrustFear of ConflictLack of CommitmentAvoidance of AccountabilityInattention to Results Ideal for team off-sites and retreats or even a series of team development meetings, this workbook is an excellent team development tool. It will allow teams of all types to begin the process of increasing cohesiveness and productivity.
Bra läge att köpa
Bokus
12 kr dyrare
Rör sig ofta
Författare
Patrick M. Lencioni
Förlag
John Wiley & Sons
Utgivningsår
2012
Format
Häftad
Sidantal
112
Språk
Engelska
ISBN
9781118167908
Det lägsta priset just nu är 717 kr hos BookHero, av 4 butiker vi jämför. Priser ändras löpande – kontrollera alltid slutpris och frakt hos butiken innan köp.
Priserna uppdateras automatiskt, vanligtvis minst en gång per dygn. Senaste registrerade uppdatering: 31 juli 2026.
Varje butik sätter sitt eget pris och kör olika kampanjer, så samma bok kan kosta olika mycket. Sverige har fri prissättning på böcker – därför lönar det sig att jämföra, och här ser du priserna samlade på ett ställe.
Nej. Priset vi visar är butikens bokpris – fraktkostnad tillkommer och varierar mellan butiker (flera erbjuder fri frakt över en viss summa). Den slutliga fraktkostnaden ser du i butikens kassa innan du betalar.
Ja. Sätt en kostnadsfri prisbevakning så får du besked när priset faller. Du kan också följa prisutvecklingen i prishistoriken här på sidan.
HBR's 10 Must Reads on Diversity (with bonus article "Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity" By David A. Thomas and Robin J. Ely)
Harvard Business Review, Sylvia Ann Hewlett, Joan C. Williams, Robin J. Ely, David A. Thomas
Häftad · Engelska
fr.
232
kr
Mer om butikerna
Läs om frakt, betalning, retur och omdömen för butikerna vi jämför priser hos.
