www.booki.seOberoende prisjämförelse för böcker
© 2026 Booki – CA Advertising AB (org.nr 556869-1520). Alla rättigheter förbehållna.
Prisbevakning
Få notis vid prissänkningAv: Mitt Regan, Lisa H. Rohrer
Lägsta pris
Just nu listar 1 butik den här boken. Vi uppdaterar priserna flera gånger per dag — bevaka priset så meddelar vi dig när fler butiker eller ett lägre pris dyker upp.
Vi har hittat boken hos 1 butik med verifierat pris — en partnerbutik som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
The Great Recession intensified large law firms’ emphasis on financial performance, leading to claims that lawyers in these firms were now guided by business rather than professional values. Based on interviews with more than 250 partners in large firms, Mitt Regan and Lisa H. Rohrer suggest that the reality is much more complex. It is true that large firm hiring, promotion, compensation, and termination policies are more influenced by business considerations than ever before and that firms actively recruit profitable partners from other firms to replace those they regard as unproductive. At the same time, law firm partners continue to seek the non-financial rewards of being members of a distinct profession and are sensitive to whether their firms are committed to providing them. Regan and Rohrer argue that modern firms responding effectively to business demands while credibly affirming the importance of non-financial professional values can create strong cultures that enhance their
Avvakta – priset är högt
Som normalt
Rör sig ofta
Författare
Mitt Regan, Lisa H. Rohrer
Författare
Mitt Regan, Lisa H. Rohrer
Förlag
University of Chicago Press
Format
Inbunden
Sidantal
264
Språk
Engelska
Dewey
338.473400973
ISBN
9780226742137
Av: Mitt Regan, Lisa H. Rohrer
Lägsta pris
Just nu listar 1 butik den här boken. Vi uppdaterar priserna flera gånger per dag — bevaka priset så meddelar vi dig när fler butiker eller ett lägre pris dyker upp.
Vi har hittat boken hos 1 butik med verifierat pris — en partnerbutik som vi får provision från när du klickar på ”Visa hos butik”. Vissa butiker visas som extern länk utan pris — priset ser du först hos butiken. Priset för dig är detsamma. Frakt kan tillkomma och varierar mellan butiker och leveranssätt — kontrollera alltid aktuellt pris och leveransvillkor hos butiken innan du slutför köpet.
Skriver du om boken på en blogg eller sajt? .
Priset har nyligen gått ner jämfört med butikens eget tidigare pris.
Det lägsta priset vi sett för boken sedan Booki började mäta.
Billigaste butiken ligger under de övriga butikernas medianpris just nu — en jämförelse mellan butiker, inte ett prisfall över tid.
Butiken med lägst pris i prislistan på boksidan just nu.
The Great Recession intensified large law firms’ emphasis on financial performance, leading to claims that lawyers in these firms were now guided by business rather than professional values. Based on interviews with more than 250 partners in large firms, Mitt Regan and Lisa H. Rohrer suggest that the reality is much more complex. It is true that large firm hiring, promotion, compensation, and termination policies are more influenced by business considerations than ever before and that firms actively recruit profitable partners from other firms to replace those they regard as unproductive. At the same time, law firm partners continue to seek the non-financial rewards of being members of a distinct profession and are sensitive to whether their firms are committed to providing them. Regan and Rohrer argue that modern firms responding effectively to business demands while credibly affirming the importance of non-financial professional values can create strong cultures that enhance their
Avvakta – priset är högt
Som normalt
Rör sig ofta
Författare
Mitt Regan, Lisa H. Rohrer
Författare
Mitt Regan, Lisa H. Rohrer
Förlag
University of Chicago Press
Format
Inbunden
Sidantal
264
Språk
Engelska
Dewey
338.473400973
ISBN
9780226742137
Inbunden · Engelska
money and meaning in the modern law firm
Mitt Regan, Lisa H. Rohrer
Just nu listar 1 butik den här boken. Bevaka priset så meddelar vi dig när fler butiker eller ett lägre pris dyker upp.
ISBN 9780226742137 jämförs hos alla butiker
The Great Recession intensified large law firms’ emphasis on financial performance, leading to claims that lawyers in these firms were now guided by business rather than professional values. Based on interviews with more than 250 partners in large firms, Mitt Regan and Lisa H. Rohrer suggest that the reality is much more complex. It is true that large firm hiring, promotion, compensation, and termination policies are more influenced by business considerations than ever before and that firms actively recruit profitable partners from other firms to replace those they regard as unproductive. At the same time, law firm partners continue to seek the non-financial rewards of being members of a distinct profession and are sensitive to whether their firms are committed to providing them. Regan and Rohrer argue that modern firms responding effectively to business demands while credibly affirming the importance of non-financial professional values can create strong cultures that enhance their
Avvakta – priset är högt
Som normalt
Rör sig ofta
Författare
Mitt Regan, Lisa H. Rohrer
Förlag
University of Chicago Press
Format
Inbunden
Sidantal
264
Språk
Engelska
ISBN
9780226742137
Mer om butikerna
Läs om frakt, betalning, retur och omdömen för butikerna vi jämför priser hos.
